Nous misons sur des relations de confiance et des relations de travail à long terme. Nos collaborateurs bénéficient donc de contrats de travail à durée indéterminée.

Une motivation et une satisfaction élevées sont très importantes pour nous. C’est pourquoi nous sommes heureux de créer en permanence de nouvelles incitations, des opportunités de carrière attrayantes et des perspectives claires de développement professionnel.

Nous attachons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nos collaborateurs bénéficient ainsi de modèles de temps de travail flexibles et d’aménagement de temps de travail à domicile.

Nous effectuons des évaluations annuelles du personnel. Les retours mutuels sont particulièrement importants pour nous. De plus, nous organisons régulièrement des séances d’information sur le développement de l’entreprise et sur des sujets d’actualité.

Nous avons une atmosphère de travail détendue, caractérisée par l’ouverture d’esprit et l’esprit d’équipe. Nous sommes fiers du niveau élevé de satisfaction de nos employés, qui se traduit par un taux de rotation très faible.

Nos collaborateurs ont à leur disposition des programmes eLearning gratuits pour la formation continue dans différents domaines professionnels. Pour ce faire, nous collaborons entre autres avec l’Institut Hasso Plattner. La participation à des formations et séminaires externes est également possible.

Nous offrons à nos employés la possibilité de bénéficier d’une pension de retraite attrayante par le biais d’une rémunération différée et d’une allocation supplémentaire de l’employeur.

Nos collaborateurs bénéficient d’une assurance accidents financée par l’employeur 365 jours par an. Nous offrons également une subvention pour les billets de transport en commun et d‘autres événements gratuits pour les employés.

Nous avons une conscience environnementale élevée et nous nous efforçons de mener une vie de bureau soucieuse de l‘environnement au quotidien avec l’objectif de pouvoir travailler en minimisant drastiquement les émission de CO2 à moyen terme. Nous prenons la responsabilité sociale au sérieux et soutenons, par exemple, les services d’aide aux handicapés, aux enfants et aux jeunes d’Aktion Mensch.

Nous sommes régulièrement évalués par Kununu. Les candidats peuvent nous juger via softgarden. Nous sommes également ravis d’avoir reçu le prix de l’un des meilleurs employeurs pour les moyennes entreprises, qui nous a récemment été attribué par Focus Business.

Qu’il s’agisse d’une fête d’été, d’une fête de Noël ou d’un événement d’équipe – nous pensons que vous devriez également célébrer le succès!